به طور واضح مدیر منابع انسانی نقش مهمی در تصمیم‌گیری کسب و کار ایفا می‌کند. به نظر شما چگونه می‌توان تصمیمات بهتری در زمینه منابع انسانی گرفت. فرض کنید می‌خواهید با تغییر فرهنگ سازمانی شرکت، کارایی کارمندان را افزایش دهید. به چه شکل متوجه مناسب بودن این اقدام برای سازمان می‌شوید. اجازه دهید با یک داستان شروع کنیم.
مردی در وسط میدان تایمز در منهتن ایستاده بود و بشکن میزد. بعد از مدتی زنی به او نزدیک شد و پرسید: ببخشید آقا شما برای چه بشکن می‌زنید؟
ادامه مطلب
درباره این سایت